Inhalt
- Bedeutung von Bewerbungsverfahren im Zusammenhang mit nachhaltigem Kinderschutz
- Erkenntnisse über die Ausgestaltung von Bewerbungs- und Recruitingprozessen zur Minimierung von „Sicherheitsrisiken“
Referent: Michael Nerger
Preis: kostenlos
Veranstaltungsort: Online über Zoom
nächster Termin:
Methode
Nach einem kurzen theoretischen Input wird es Zeit zur Reflektion geben. Anschließend findet ein Austausch statt, in dem es die Möglichkeit gibt Fragen zu stellen und gemeinsam über das Thema zu sprechen.
Zielgruppe
- Menschen/ Fachkräfte die mit der Be- oder Erarbeitung von Schutzkonzepten betraut sind
- Interessierte, die aktiv Veränderungsprozesse in ihren Institutionen gestalten wollen